Förändringsledning – Att kunna leda en verksamhet/grupp som är i rörelse

Att leda under i en förändringsfas i en verksamhet har alltid varit ett aktuellt ämne. Det blev under pandemin väldigt tydligt och blir framöver väldigt viktigt i en kommande digitalisering och nya organisationsstrukturer. Ämnet är gammal men mycket är nytt och detta är en modern kurs i att leda ett företag eller ett team som är i förflyttning.

Vi går genom flera viktiga områden som behöver vara på plats inför ett förändringsarbete. Hur du som ledare behöver förbereda dig själv och gruppen på ett antal viktiga punkter som behöver vara på plats inför, under och efter en förändring

Vad händer med gruppen och hur kan du i ditt ledarskap få gruppen i rätt riktning från start. 

Ur innehållet

Syfte/ vision: Varför
Intensioner: vad ska vi göra
Mål och ramar: Hur ska vi göra för att nå fram
Förändringen, genomförande: vad gör vi, våra betanden bemötanden
Feedback: på rätt sätt, på rätt sak
Pedagogiskt upplägg, handlingsplan
Uppföljning och förbättringar: olika verktyg
Kommunikation: Menar vi samma sak
Förändringskurvan individuell och grupp
Ansvar: för mig och för andra

Målgrupp och förkunskaper

Alla som jobbar med att leda förändringar i grupper/team och i företag.

Grundläggande ledarskap på en basnivå

Kursmål

Du ska få en förståelse för de olika faser som finns från start till mål som finns i en förändring. Hur ska du bemöta motstånd och hantera ditt ledarskap över tid i en förändring. Vi ger dig verktygen för ditt eget självledarskap för att vara en jordad ledare under alla omständigheter.

Hur leder jag som individ ett team/företag med en tydlig plan och förståelse för olika roller, faser och struktur kopplat till målet med förändringarna, det är kursens fokus.

Övrig information

Denna kurs genomförs i Lexicons kurslokaler på World Trade Center, Klarabergsviadukten 70 i Stockholm

Pris och längd

Ordinarie pris: 15 900 kr

Ditt pris: 0 kr

2 dagar