Att leda ideella - Online

Inom civilsamhället jobbar anställda och ideella tillsammans med att uppnå rörelsens mål. Ideella kan finnas i många olika roller, från styrelser som formellt leder personalen till volontärer som hjälper till med konkreta aktiviteter. Det ideella arbetet är civilsamhällets viktigaste resurs. Därför är det viktigt att vi har en god relation mellan anställda och ideella, och att anställda anpassar sitt ledarskap till de ideellas förutsättningar. 

Om kursen

Samarbete mellan anställda och ideella kan vara utmanande, eftersom vi arbetar på så olika villkor. De ideella bidrar frivilligt med sin tid och sin kompetens. Det gör att ledarskapet måste vara baserat i glädje och meningsskapande. Hur gör vi det, konkret i vardagen? Det är vad kursen går igenom!
Under kursdagen går vi igenom olika former av ideellt engagemang och tittar både på formell och informell rollfördelning mellan ideella och anställda. Vi utgår från praxis inom föreningsvärlden för att tydliggöra vad som ingår i olika roller för ideella.
Tillsammans analyserar vi ideellas drivkrafter och behov. Vi går igenom ledarskapsmodeller som stärker den inre motivationen. Utifrån forskning om ledarskap och engagemang ger vi tips och råd. Vi tittar på olika strategier och konkreta metoder som kan användas både digitalt och fysiskt, och tar exempel från många olika verksamheter.

Ur innehållet

  • Ideella roller & ansvarsområden. Översikt över olika typer av ideella uppdrag från styrelse till volontär. Praxis i föreningsvärlden, inklusive tolkning av stadgar.
  • Rollfördelning ideella & anställda. Hur kan ideella och anställda arbeta tillsammans? Vilken formell och informell rollfördelning är rimlig för olika uppdrag?
  • Meningsskapande ledarskap. Modeller för ledarskap som utgår från engagemang och inre motivation. Här tar vi stöd i forskningen, för att hitta ledarskapsmodeller som passar för frivilligarbete.
  • Strategier och metoder för att leda ideella. Vi utgår från forskning, kombinerat med goda exempel från flera olika delar av civilsamhället, för att ge exempel på konkreta metoder att använda i verksamheter.
  • Leda digitalt och fysiskt. Vilka är skillnaderna och likheterna mellan att leda ideella på distans eller på plats? Hur kan vi anpassa strategierna?

Målgrupp och förkunskaper

Denna kurs vänder sig till dig som i din yrkesroll samarbetar med ideella - som styrelser, ledare, tränare, volontärer eller andra.
Kursen passar för verksamheter som redan idag har ideellt engagerade personer. Om ni är i uppstartsläge rekommenderar vi istället kursen “Medlemsengagemang” som handlar om hur ni får fler personer att engagera sig i verksamheten.
Datorvana behövs för att kunna delta i utbildningen digitalt.

Kursmål

Denna kurs vänder sig till dig som i din yrkesroll samarbetar med ideella - som styrelser, ledare, tränare, volontärer eller andra.
Kursen passar för verksamheter som redan idag har ideellt engagerade personer. Om ni är i uppstartsläge rekommenderar vi istället kursen “Medlemsengagemang” som handlar om hur ni får fler personer att engagera sig i verksamheten.
Datorvana behövs för att kunna delta i utbildningen digitalt.

Övrig information

Denna kurs genomförs endast digitalt och du får en länk i samband med din kursinbjudan
Pris och längd
Ordinarie pris: 17 000 kr
Ditt pris: 0 kr
1 dag

Kommande datum

Datum: 23 jan Kl. 09:00-16:00
Plats: Online
Datum: 29 apr Kl. 09:00-16:00
Plats: Online